إعانة البطالة

إعانة البطالة

يحق للعامل للحصول على إعانات البطالة بموجب قانون العمل الجزائري،في جميع الحالات التالية:

1. إذا كان العامل عاطلاً عن العمل بشكل غير إرادي

2. إذا كان لديه ما لا يقل عن ثلاث سنوات من المساهمة، بما في ذلك ستة أشهر مباشرة من العمل قبل بداية مدة البطالة

3. لم يتلقى أي دخل من أي نشاط مرتبط بالعمل،

4. إذا كان يبحث عن عمل منذ ما لا يقل عن مدة شهرين

يجب على صاحب العمل السابق أيضًا أن يكون قد دفع جميع مساهمات التأمين الاجتماعي المطلوبة.

يحق للعامل الحصول على 100٪ من الراتب المرجعي خلال الفترة الأولى، 80٪ خلال الفترة الثانية، 60٪ في اثناء الفترة الثالثة و 50٪ خلال الفترة الأخيرة. ويتم حساب الإعانة باستخدام 50٪ من الراتب المكتسب في آخر 12 شهرًا والحد الأدنى للأجور القانوني الشهري. كما يتم دفع الإعانات لمدة شهرين لكل سنة من المساهمة، بحد اقصى يصل إلى 36 شهرًا.

في عام 2022، قدمت الحكومة الجزائرية إعانات بطالة للشباب. حيث تم دفع تلك الإعانات للباحثين عن عمل الذين تتراوح أعمارهم بين 19 و 40 عامًا من أجل الحفاظ على "كرامة الشباب". ويمكن للشباب العاطلين عن العمل المؤهلين للحصول على الإعانات الجمع بين مدفوعات تصل إلى حوالي 90 دولارًا أمريكيًا شهريًا، بالإضافة إلى بعض الخدمات الطبية حتى يحصلوا على عمل. و تعادل قيمة الإعانة ثلثي الحد الأدنى للأجور البالغ 20,000 دينار.

المصدر: الملف القطري للمنظمة الدولية للضمان الاجتماعي للجزائر