الحماية من الفصل

المهن الخطيرة

يحظر تشغيل النساء بشكل عام في الأعمال الخطرة أو الشاقة أو الضارة بهن صحياً أو أخلاقياً أو غيرها من الأعمال التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير.

المصدر: المادة 94 من قانون العمل (قانون رقم 14 لسنة 2004)

الحماية من الفصل

لا يجوز لصاحب العمل أن ينهي عقد عمل العاملة بسبب حصولها على إجازة الوضع أو الإجازة المتممة غير مدفوعة الاجر والمتعلقة بالحالة الصحية بعد الولادة بالإضافة الى ذلك لا يجوز لصاحب العمل أن ينهي عقد العاملة أو أن يرسل إليها إخطاراً بإنهاء عقد عملها أثناء هذه الإجازة.

المصدر: المادة 98 من قانون العمل (قانون رقم 14 لسنة 2004)

حق العودة إلى نفس الوظيفة

لا يوجد حكم واضح في قانون العمل بشأن الحق في العودة إلى نفس الوظيفة بعد الحصول على إجازة الوضع. إلا أن ذلك يعتبر مذكورا ضمنا في الأحكام الخاصة بحماية العاملة من الفصل التعسفي المنصوص عليها في قانون العمل.