الرضاعة للأمهات العاملات
عند عودتهن إلى العمل بعد الحصول على إجازة الوضع، يجب منح الموظفات المرضعات استراحات للرضاعة الطبيعية لمدة 18 شهرًا بعد ولادة الطفل. ويتم توفير فترات الراحة هذه مرتين في اليوم بالإضافة إلى فترات الراحة العادية بحيث لا تتجاوز نصف ساعة. ويتم التعامل مع هذه فترات الراحة على أنها ساعات عمل ولا تخصم من أجور الموظفات.
المصادر: المادة31 من قانون العمل الإماراتي (رقم 8 لعام 1980)
مركز دبي المالي العالمي
لم يتضمن قانون مركز دبي المالي العالمي لعام 2005 أي نص بشأن فترات الرضاعة الطبيعية، بينما يحتوي قانون 2019 على نص واضح بشأن فترات الرضاعة. ويحق للعاملة بمجرد عودتها للعمل بعد إجازة الأمومة الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر بالكامل (خلال ستة أشهر بعد الولادة) إذا تجاوزت ساعات عملها 6 ساعات في اليوم.
المصدر: المادة26 من قانون التوظيف بمركز دبي المالي العالمي رقم 2 لعام 2019
