مسؤوليات الأسرة

إجازة الأبوة

لا يوجد نص في قانون العمل بشأن إجازة الأبوة.

الإجازة العائلية

لا يوجد حكم في قانون العمل يتعلق بالإجازة الوالدية. ومع ذلك، عند الانتهاء من إجازة الأمومة، يمكن لصاحب العمل منح المرأة العاملة، بناء على طلبها، إجازة لا تزيد عن أربعة أشهر بدون أجر لرعاية الطفل.

يسمح قانون حقوق الطفل للأم بالحصول على إجازة بدون أجر لمدة عامين لرعاية طفلها. يمكن للعاملة أن تأخذ إجازة رعاية الأطفال هذه ثلاث مرات فقط في خدمتها.

المصدر: المادة 24 من قانون العمل للقطاع الخاص (القانون رقم 6 لسنة 2010)؛ المادة 52 من قانون حقوق الطفل (رقم 21 لسنة 2015)

خيار العمل المرن للعاملين مع أطفال قاصرين و مسؤوليات أسرية أخرى

لا يوجد نص في قانون العمل يتعلق بخيار العمل المرن للآباء أو التوازن بين العمل والحياة.