This page was last updated on: 2023-07-03 إجازة الأبوة طبقا الى القانون السعودي، للعامل الحق في إجازة بأجر لمدة 3 ايام في حالة ولادة مولود جديد له. المصدر: المادة 113 من قانون العمل لسنة 2005 والذي تم تعديله سنة 2015 الإجازة العائلية لا توجد أي احكام في القانون بشأن السماح بالحصول على إجازة للوالدين من أجل تقديم الرعاية الى المولود الحديث. خيار العمل المرن للعاملين مع أطفال قاصرين و مسؤوليات أسرية أخرى لا توجد أحكام محددة في القانون بشأن التوازن بين العمل والحياة الاسرية للآباء والامهات أو العاملين ذات المسئوليات العائلية. مواضيع ذات صلة إجازة الوضع و العمل (تحقق من دخلك واستقصاء الأجور وقانون عمل الموظفين والحد الأدنى لمعدل الأجور في المملكة العربية السعودية) العمل و المرض (تحقق من دخلك واستقصاء الأجور وقانون عمل الموظفين والحد الأدنى لمعدل الأجور في المملكة العربية السعودية) الإجازة السنوية و العمل في الإجازات الرسمية و الأسبوعية (تحقق من دخلك واستقصاء الأجور وقانون عمل الموظفين والحد الأدنى لمعدل الأجور في المملكة العربية السعودية)
