مسؤوليات الأسرة

إجازة الأبوة

لا توجد هناك أحكام بخصوص قانون يسمح إجازة أبوة للآباء الجدد.

الإجازة العائلية

لا توجد هناك أحكام بخصوص قانون يسمح إجازة الأبوة للأمهات الجدد بعد انتهاء إجازة الأمومة. ومع ذلك، فالمرأة العاملة في المؤسسة، حيث يتم توظيف خمسين عاملا أو أكثر، لديها الحق في الحصول على إجازة بدون أجر لمدة سنتين (730 يوما) لرعاية طفلها. ويحق للمرأة العاملة لهذه الإجازة مرتين خلال فترتها الكاملة.

المصدر: مادة 94 من قانون العمل لعام 2003

خيار العمل المرن للعاملين مع أطفال قاصرين و مسؤوليات أسرية أخرى

لا توجد هناك أية أحكام في قانون دعم التوازن بين العمل والحياة للوالدين أو العمال ذوي المسؤوليات العائلية.