عمالة الأطفال

This page was last updated on: 2023-05-14

الأطفال تحت 15 عاماً

الحد الأدنى لسن العمل هو 14 عاما. ويسمح قانون العمل للأطفال لا تزيد أعمارهم عن 12 سنة للعمل كمتدربين. ويحدد قانون الطفل الحد الأدنى لسن العمل للعمالة إلى 15 سنة و 12 سنة بالنسبة للعمالة الموسمية. وإذا تم التعاقد مع طفل / عامل يقل عمره عن 16 عاما، فيطلب من صاحب العمل على منحه بطاقة يذكر فيه أن العامل يعمل عنده. ويجب تعليق صورة الطفل / العامل على البطاقة والموافقة عليها من قبل مكتب القوى العاملة المختصة.

ولا يمكن أن يطلب من الطفل العامل للعمل لأكثر من ست ساعات في اليوم، ويتم تقديم وجبة غداء للعامل وفترات الراحة. ويجب أن تكون هناك فواصل مرتبة خلال العمل بحيث لا يعمل الطفل العامل لأكثر من أربع ساعات متواصلة. ويحظر على الطفل / العامل بالعمل لساعات إضافية أو العمل على يوم الراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية. ويجب أن لا يعمل العمال الأطفال في أوقات الليل (من 07:00 مساءا حتي 07:00 اليوم التالي صباحا). الطفل / العامل هو العامل الذي يصل أربعة عشر عاما من العمر أو تجاوز سن التعليم الابتدائي وأقل من ثماني عشرة سنة من العمر.

تصدر الوزارة المختصة مرسوما وفقا لمراحل مختلفة من العمر، وتحديد نظام توظيف الأطفال، وشروط وحالات لتوظيفهم، والأعمال والمهن والصناعات التي يحظر تعيينهم فيها.

ويجب على صاحب العمل الذي يعين الأطفال في العمل تعليق نسخة من الأحكام المتعلقة بالتوظيف في مكان العمل، وفي أماكن بارزة في أماكن العمل. ويرسم صاحب العمل بياناقد تم الموافقةعليه من قبل السلطة الإدارية المختصة، مما يدل على ساعات العمل وفترة استراحة للعمال الأطفال.

المصدر: مادة 98-103 من قانون العمل لعام 2003

الحد الأنى لسن العاملين بالمهن الخطرة

تم تعيين الحد الأدنى لسن العمل الخطير الى 18 عاما. ويحظر دستور جمهورية مصر العربية ان توظيف الأطفال قبل سن إكمال تعليمهم التحضيري (ست سنوات من التعليم الابتدائي وثلاث سنوات من التعليم الإعدادي) أو في وظائف التي تواجههم للخطر.

ووفقا للقرار الوزاري رقم 118 لسنة 2003، يعتبر التعدين والبناء والصناعات الخطرة، تشمل المهن المعينة على أنها خطرة مثل التمريض، والبناء، والأشغال المعدنية، والفخار، وصناعة الزجاج، وتشغيل الآلات، وقيادة السيارات، والبيع في الشوارع، وتنظيف الأحذية، وجمع القمامة وغيرها، بالإضافة إلى 44 مهنة، لا يمكن أن يشغل الأطفال في الوظائف أو المهن التي لها تأثير على النفسية والصحة الجسدية أو المعنوية، ولا يمكن استخدامهم كذلك في الأنشطة تعرضهم للأخطار الميكانيكية والبيولوجية والفيزيائية والكيميائية. ولهذه المهن، الحد الأدنى لسن العمل هو 16 عاما.

المصدر: مادة 80 من دستور جمهورية مصر العربية عام 2014، ومادة 3 5 من مرسوم وزارة القوى العاملة والهجرة رقم 118 لعام 2003

قوانين عمالة الأطفال

  • قانون العمل 2003 Labour Law, 2003/
  • دستور جمهورية مصر العربية 2014 / Constitution of the Egyptian Arab Republic, 2014
  • قانون الطفل 1996 Child Law, 1996/
  • Ministry of Migration & Manpower Decree No 118 of 2003
Loading...